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年初以來，通化市二道江區鴨園鎮黨委堅持“黨管人才”原則，持續加強人才隊伍建設，著力創優人才發展環境，為鄉村振興戰略實施打牢人才基礎。

深挖資源，創建人才智庫。鎮黨委先后召開人才工作會議兩次，組織企業人才、鄉土人才召開專題座談會10余場，研究分析全鎮人才資源總量、結構和配置情況。充分挖掘農村人才，按照黨政人才、專業技術人才、企業人才和農村實用技術人才等類別一一入庫。截至目前，全鎮共有入庫各類型人才95人。

營造環境，激發人才活力。聚焦壯大鄉村人才隊伍“引、育、留、用”的關鍵點，完善人才返鄉創業扶持政策措施，先后推薦3名域內人才評選省、市兩級鄉土專家。落實“最多跑一次”改革，實現“一窗受理集成服務”，簡化了企業和群眾辦事流程，目前全鎮返鄉創業人才達20余人。其中一批優秀的“田專家”“土秀才”累計投資280萬元發展種植養殖合作社，帶動村集體增收15萬余元。

精準服務，強化人才保障。注重域內人才培訓，利用區鎮兩級教育資源先后為黨政人才開展政策理論培訓3次；為鄉土人才開展實用技術培訓10次。為激勵人才干事創業熱情，依托建黨100周年契機，分別推薦8名人才評選為省、市、區三級優秀共產黨員、黨務工作者。