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“小積分”記錄“大賬本” 三長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)提升基層治理效能
王修琴
日期:2022年01月13日 來(lái)源:

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臨江市建國(guó)街道世紀(jì)春社區(qū)黨委堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)基層治理創(chuàng)新發(fā)展的根本路徑,為充分發(fā)揮“三長(zhǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用,積極探索“三長(zhǎng)”積分制管理,多舉措激發(fā)“三長(zhǎng)”工作熱情,持續(xù)推進(jìn)“三長(zhǎng)”聯(lián)動(dòng)工作深入開(kāi)展。

建立“三長(zhǎng)”隊(duì)伍 搭建治理架構(gòu)。為滿足新時(shí)期基層治理工作的新需要,世紀(jì)春社區(qū)將原來(lái)的5個(gè)網(wǎng)格增加到7個(gè)網(wǎng)格。根據(jù)網(wǎng)格實(shí)際情況,選優(yōu)配強(qiáng)人員隊(duì)伍,按規(guī)定設(shè)置網(wǎng)格長(zhǎng)7名、樓棟長(zhǎng)20名、單元長(zhǎng)227名,已構(gòu)建起“三長(zhǎng)”聯(lián)動(dòng)的組織架構(gòu)。賦予“三長(zhǎng)”當(dāng)好“六員”工作職責(zé),切實(shí)用“小網(wǎng)格”托起“大服務(wù)”。分別建立以網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)為主體的塔群式工作微信群,公布“三長(zhǎng)”人員信息、聯(lián)系方式等,方便群眾第一時(shí)間與網(wǎng)格人員取得聯(lián)系,切實(shí)打通基層服務(wù)治理的神經(jīng)末梢。

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堅(jiān)持黨建引領(lǐng),筑牢紅色陣地。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理,采取聯(lián)建、改建等方式打造世紀(jì)網(wǎng)格黨群服務(wù)站,將社區(qū)人員下沉網(wǎng)格,窗口前移,使居民在家門口就能享受便民服務(wù)。發(fā)揮“三長(zhǎng)”的帶頭作用,引導(dǎo)居民參與到站點(diǎn)管理、為民服務(wù)、環(huán)境整治等工作中來(lái)。以黨員“三長(zhǎng)”為骨干力量,牽頭成立世紀(jì)春小區(qū)業(yè)主委員會(huì),并組織召開(kāi)了業(yè)主委員會(huì)第一次會(huì)議。社區(qū)黨委針對(duì)“三長(zhǎng)”工作性質(zhì),工作職責(zé)等方面開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次,夯實(shí)基層治理隊(duì)伍建設(shè)。

推行積分管理,激發(fā)治理活力。世紀(jì)春社區(qū)在市級(jí)“三長(zhǎng)”人員意外險(xiǎn)和通訊優(yōu)惠政策“大禮包”的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新“三長(zhǎng)”關(guān)愛(ài)激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合工作實(shí)際制定出臺(tái)了《世紀(jì)春社區(qū)“三長(zhǎng)制”工作積分制度(試行)》,把“三長(zhǎng)”職責(zé)以五大類13小項(xiàng)目細(xì)化到積分內(nèi)容里,分別結(jié)合服務(wù)時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)類別等元素制定詳細(xì)的積分累計(jì)制度,以網(wǎng)格為單位進(jìn)行積分累計(jì),以“三長(zhǎng)”季度例會(huì)形式集中兌換。年度積分情況將作為典型推薦與表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),用“小積分”記錄“三長(zhǎng)”在城鄉(xiāng)基層治理工作付出的辛勤勞動(dòng)。

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責(zé)任編輯:遲瑞冰
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